一、IT技术支持是做什么的？IT技术支持是做什？
信息技术（InformationTechnology，缩写IT），是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称。它主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。它也常被称为信息和通信技术（InformationandCommunicationsTechnology,ICT）。主要包括传感技术、计算机技术和通信技术。 IT包含的信息面比较大，工作种类也非常多。一般都有：
1、程序员和系统分析员
2、硬件工程师
3、硬件测试工程师
4、软件工程师
5、软件测试工程师
6、技术支持工程师
7、网络工程师
8、系统工程师
9、数据库工程师
10、信息安全工程师
11、软件架构师 等。
二、是继续做技术支持还是转开发呢？
我也是做技术支持的，不知道咱们俩的概念是不是一样的，我的工作主要是售前、技术研究和技术问题的解决，有时候也会进入项目组参与开发，目前我觉得这个职位不错，很有发展，各方面待遇都好于程序员，必要时可以挺身担当项目经理，毕竟做开发不是长久之计，尤其是女生，还要结婚生孩子照顾家什么的，个人建议：尽早脱离程序开发，做做其他的工作。
三、手机硬件测试员是做什么的？
是做以下工作的:
1、负责智能硬件产品单板和整机的硬件测试,输出测试报告,评估和保障产品质量风险;
2、参与原理图、PCB图、硬件设计方案、结构等设计文档的评审,提前挖掘设计缺陷和问题;
3、与开发及其他部门紧密配合,推动开发解决问题,必要时,与开发一起定位和攻关问题;
4、基带测试:熟悉硬件架构、原理和电路,精通基带测试(功耗、电源与接口、充放电、信号、温升等),熟练操作示波器、精密电源等设备;
5、射频测试:熟悉各种协议,熟练GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CMDA、LTE、WIFI、BT等通信原理及相关指标,精通手机射频电路和射频测试,熟练操作CMU200、8960、CMW500、MT8820CIQxel等测试仪器;会OTA测试和射频复杂项测试及送相关认证测试等;
6、音/视频测试:熟悉音/视频原理和电路,熟悉电声/光学器件和规格,精通音/视频测试和Camera、LCD测试,熟练操作音频分析仪和色彩分析仪,及其测试环境的搭建;
7、负责实验室的值日及点检等工作;
8、完成领导临时交办的各项工作任务。
四、铁路警察是做什么的呢？|做这个工作危险吗？
铁路警察是铁路部门下辖的基层民警，他们主要是保障旅客生命财产安全为己任，配合列车乘务长的工作，履行对旅客身份证件，车票的核查工作，更好地完善铁路部门的各项工作。
铁路警察工作一般不危险
五、缝纫工是干什么的?具体是做哪些工作呢?非常谢谢哟？
缝纫工就是做在机器前干活，不难学，熟洗了就好了，学的慢没事，要有快的那股劲，麻利，利索，干活的数度决定你的公职，
六、缝纫工是干什么的？具体是做哪些工作呢？非常谢谢哟？
服装厂里的一个工种，缝制衣服，具体工作是：有二种，一种操作模式是流水线，就是十几个人为一组，一人做一样，比如你做口袋，别一个人做袖子，再别一个人做别的，还一种模式就是整件，要求你整件衣服都会做
七、人力资源工作具体是做什么的呢？
工作内容包括以下模块：
1、人力资源规划 人力资源规划是工作的航标兼指南，包含了战略与目标，编制平衡记分卡，人力资源现状盘点、调研、分析与诊断，中长期规划以及年度计划等。
2、工作分析与评价 工作分析常见的是职务和岗位分析与评估，工作分析是人力资源管理中非常重要的常规性技术，同时也是整个人力资源工作的基础。工作评估是评定其对企业价值的大小和重要性的高低，可以通过对某个岗位（非个人）多方面的分析得到数据。
3、制度建设 建立制度是为了维护正常的工作秩序，保证各项工作的顺利执行和各项工作的正常开展。比如《企业员工手册》，《生产部作业流程》，《销售部工作指南》的建立等。
4、人员素质测评 评估各类员工的能力与各项素质。通过专业的测评机构，或者运用专门的人员素质测评软件进行全面测评。
5、招聘与配置管理 执行企业经营战略规划的要求，把优秀的、合适的人招聘进企业就是招聘工作，然后把招聘进来的人员放在合适的岗位上就是配置管理。同时也要做好人才库的建设，招聘渠道的开拓与维护等。
6、绩效管理 对员工的工作状况进行评价，对员工的工作结果通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲，就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。
7、薪酬福利管理 员工为企业提供劳动而得到实物报酬的总和。工作内容包含制定薪酬策略，薪酬调查，薪酬结构设计，薪酬分级和定薪，薪酬制度的控制和管理。
8、培训开发管理 企业通过组织学习、训导的手段，来提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配，进行促进员工的工作绩效的提高。比如《岗位培训》，《管理能力培训》，《潜力开发》等培训课程。
9、劳资关系管理 员工和企业在劳动过程中建立的社会经济关系，关系的建立要符合《劳动法》的基本原则。
10、人力资源会计核算与稽核 人力资源成本预算，核算，决算与过程管控；人力资源管理的月，季，年度报表体系与制度；人力资源利用情况与利用程度的经济活动分析等。
八、请问售后技术支持的具体工作职责是什以呢?如何才能做好它？
1、负责售后的管理，为客户剔红幼稚的售后服务2、负责收、发货及跟踪，及做好技术培训跟踪3、回访并回馈客户的问题，提出改进方案4、完善售后各项规章制度及工作流程5、关注新技术并对市场同事进行培训6、不断提高服务质量，维护市场氛围7、协调处理市场及售后工作，共同提高
九、做弱电工作累吗？是做什么的？
世界上没有不累的工作，只有偷懒的人。
不是说你愿意偷懒，意思是：对工作行业或专业这样提问，本身就没有答案。
弱电做什么的？
弱电是建筑工程中的特有名词，属于建筑安装行业、电气专业，相对于一般电气（强电）而言弱电的具体范畴是指建筑智能化所涉及的 综合布线、语音及信息网络、安防监控、楼宇自控、公共广播、门禁、电子巡更等系统，在不同的项目中其系统应用的相关技术和产品非常广泛。从工作环节上划分，包括市场、研发、设计、施工、工程管理、项目管理等。
十、外交专业怎么样呢？将来工作是干什么的？
有专门的“外交学”这个专业的，似乎文科理科都可以报，理科的几率大一些。这个我不太清楚。学外交的话，对外语能力、政治经济学基础、法律学、公关学等很多方面都有要求。大使馆工作的一些人本身是外语专业出身的。如果你理想的学校里没有外交学这个专业，你可以去学一个小语种，这样以后进相关方面工作的机会比较大。
其实外交不一定要去使馆工作，像杨澜这样媒体出身的人也为我国的申奥做出很大贡献~
