一、河北职称证书还有纸质版吗？
应该没有了，今年是河北刚刚实行电子版职称证书，高质量职称证书已经可以再职称申报网上查询下载，然而各个地区都没有消息说让领取纸质版职称证书。
二、大专学历没有技能证书还有职称吗？
可以评定职称。职称评定与学历和职业年限有关，与技能证书没有多大关系。
申请职称评定需要满足下面内容几许条件：
初级。大学本科毕业，从事专业技术职业一年以上或者大学专科毕业，从事专业技术职业二年以上。
中级。大学本科毕业，从事专业技术职业五年以上，担任助理职务四年以上或者大学专科毕业，从事专业技术职业六年以上，担任助理职务四年以上。
三、大学教授有职称证书吗？
有职称证书的，
当大学教授需要高校教师资格证；然而，高校教师资格证不是通过高校教师资格考试取得的，而是先被高校聘任，接着参加指定的进修，再经过测试和审查（但不是高校教师资格考试），才可以获得。目前，民族并不组织高等学校教师资格考试。
四、河南副高质量职称还有纸质证书吗？
2020年专业技术职称没有纸质本。
现在评职称从申报开始，在人才信息库就要完整准确填好个人信息，从人才信息库打印申报表时，个人基本信息电子版已经填好，自己再把相应内容填好申报，评审通过后，就生成了电子职称证书。
五、复制职称证书犯法吗？
可以视为犯法。
企业内部通过评审颁发的职称证书具有较强的权威性和法律效力，是受到法律保护的个人资质证书。其他人不得借用冒用或复制而进行非法谋利活动。
民族关于文书文件非法盗用制定了严格的法律法规，个人职称证书就属于民族权威部门颁发的文书，职称证书具有独立性和排他性。
六、cspm证书等于职称吗？
不完全相同。
1、定义不同：
职称是对专业技术人员水平、能力以及成就的认可，是反映专业技术人员的技术水平、职业能力的标志。一个等级称号和身份象征。
证书是对从事某一职业所必备的智慧、技术和能力的基本要求。
2、级别划分不同：
职称的级别一般分为正高质量、副高质量、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。
证书分为五个级，初级技能（五级）、中级技能（四级）、高质量技能（三级）、技师（二级）和高质量技师（一级）。
3、取得方式不同
职称采取评审的方式，在经过一定职业年限后，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
证书采取考试的形势，需要参加全国统一考试。部分职业根据申报要求，需要参加培训的，应到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。经鉴定合格后颁发相应的资格证书。
七、erp证书属于职称吗？
社会上所说的职称是指由省市级专业技术职务评审委员会评审通过,并由省市级人事局认证发证的：工程师，经济师，讲师，主治医师等系列职称。 而ERP证书是企业内部评定职称，只在企业内部有效。
八、职称证书会取消吗？
职称证书不会取消，由于这一个人的证明，因此职称在很多企事业单位中是有用的，而且企事业单位也是要看员工资料的。
九、职称证书全国通用吗？
职称证书要想全国通用必须是通过正规渠道取得的官方认可的证书，虚假、官方不认可的证书天然就无法使用。而正规渠道取得的证书视取得渠道和取得方式，又可以分为社会化评审取得的，和企业内部评审获得的。
一、社会化评审
社会化评审，是由所在地区人社局组织的面向社会中所有符合申报条件的专业技术人员的申报方式，通过这种方式获得的职称证书，一般发证单位为当地人社局，并加盖人社局专用章。通过这种评审方式取得的证书，不论无论兄弟们是通过正常申报、破格申报、直接申报，还是其他申报方式取得的，其都是全国通用承认的，大家可以虽然放心。
二、企业内部评审
企业内部评审取得的职称，是针对企业内部员工的职称评审方式，一般企业是不具备自主评定职称的资格的，只有国企、事业单位和大型私企才有资格进行。而只要是具备自主评审资格的企业评审出的职称证书，也是正规的职称证书，一般盖的是企业名称章，并非是假证。然而以证书通用性来说，此类证书一般只能在企业内部使用，部分地区对于该类证书认可度不高，因此不具备全国通用性。
而对于申报高质量别职称来说，企业内部评的职称也是可以在满足任职年限等要求后，进行社会化评审申报的。
因此对于对职称有需求的专业技术人才朋友来说，为了以后的提高着想，还是通过社会化评审，取得人社局等官方部门下发的职称证书比较稳妥。
最后需要提醒大家的是，职称证书虽然全国通用，然而也需要视当地的具体规定，完成相关操作后，才可以正常使用哦~如浙江省大部分地区，若外地评的职称想用于当地高质量别职称申报，则需要进行职称调入后，方可使用。
十、ceac证书算职称吗？
CEAC 不属于从业资格证书，民族不予认可，不能用于职称评定和升职加薪。CEAC 只用于在校生的计算机能力测试，企业里不使用。
